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  本报讯(记者孙思娅)两次输错液后,护士朱某被所在医院解聘lv名牌包包特價館光臨。认为医院无权单方解除劳动合同,她索赔9万余元。昨天lv旗艦店,平谷法院开审此案,并当庭支撑医院的辞退决议。

  朱某于1994年到平谷岳协医院担负护士,2009年与医院签署了无固按期限劳动合同。去年11月17日,朱某错将36床病人的“头孢替安”液体输给了26床病人,后被查房医生及时发明,未发生意外。一周后,医院决定与朱某解除劳动合同。

  “我只是呈现了一次小失误,没给病人及病院造成丧失”,朱某以为,医院无权单方解除劳动合同。据此,她向医院索赔解除劳动合同抵偿金、未缴纳的养老保险弥补金等共9万余元。

  岳协医院则认为,早在2007年,朱某就曾将应在24小时输入的“尼莫地平”液体在14小时内输完,“这种药品疾速输入人体,是可能导致病人死亡的”。此事产生后lv官網,朱某曾保障不再犯相似错误lv蜜語包包,医院才给了她一个矫正过错的机遇。但朱某未汲取教训,这次又错输了“头孢替安”――该药必需先做过敏实验。若碰到过敏体质病人,轻则涌现过敏反映lv皮夾,重则令患者逝世亡。

  法院则当庭裁决称,朱某违背规章轨制,医院有权单方解职,且不需支付赔偿金。此外,医院应补交未缴纳的养老保险金。朱某的其余恳求则被驳回。

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