当一些公司勉为其难地许可员工穿着便装上班时，英国的一家名为“最佳方式”的广告公司已经向前再迈出了一大步：容许员工裸体上班。
“这个设法太有趣了”
这家位于英国纽卡斯尔的广告设计营销公司始终以来事迹不佳，在裁掉了6名员工之后，他们请来一位贸易心理学家大卫・泰勒为公司的发展出策划策。大卫给出的倡议就是“裸露星期五”―――每星期部署一天的时间，提议员工“裸体上班”。通过一天的“耻辱相见”，来振奋团队的精力。
前台招待经理、今年23岁的杰克逊告知《太阳报》：“这个主意太有趣了。当初咱们已经可能毫无阻碍地面对对方的裸体了lv2012官方kason新款目錄。”
当大卫第一次提出“裸露星期五”概念的时候，简直遭受了公司全部员工的一致反对。然而，大多数人最后仍是批准斟酌大卫的建议―――不外lv包包，一名男员工和一名女员工保持请求穿着内衣。
“一群壮士或是一群疯子”
在刚开端尝试这种全新的方法时，公司的员工并不一挥而就，而是循序渐进地让这种方式逐步为大家所接收。
比方，大家用了一个礼拜的时光，影印出本人身体的某个局部来彼此展现。随后，员工们被邀请为一名女模特画像，大家一边画像一边跟模特探讨她对自己身材的见解，最后才开始进入“袒露星期五”环节。至此，大家都已经做好了心理筹备，也能轻松面对共事的裸体。
“我们没有任何压力。假如我们盼望穿戴衣服，或者衣着亵服，那都没有问题。然而现在我已经习惯了这种方式，我爱我的身体，并不为它而惭愧。”杰克逊表现。
用该公司负责人麦克・欧文的话说，他们要么是一群勇士，要么是一群疯子。但自从“裸露星期五”实行之后，公司的业务量确切有所回升，公司不仅没有再裁员，还从新雇用了两名设计师。
他们的办公室裸露阅历也被拍成了一部纪录片―――“办公室赤身相见”，并将于7月份在英国有线电视台播出。（颜颖颛）
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