未告诉曹女士加入复议程序－包包控

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　　本报讯（记者王秋实）曹女士在电机厂担负治理工作LV手錶，却被依照工人身份提前办理了退休lv2012女王新款目錄，市劳保局在她不在场的情形下同意了退休申请，被曹女士诉至法院LV皮夾。市一中院昨天终审裁决，市劳保局的行政复议决议因程序守法被撤销LV2012官方kason新款目錄。

　　现年53岁的曹女士1991年进入北京曙光电机厂工作lv蜜語包包，1995年与工厂签署无固按期限劳动合同，担任管理岗位。2004年4月，曙光电机厂跟曹女士办理了内部退休手续LV手錶，把曹女士定为无岗职员。2007年，工厂以曹女士年满50岁为由lv2012女王新款目錄，为她办理了退休手续，向阳区劳保局予以批准LV2012官方kason新款目錄。

　　曹女士以为lv蜜語包包，企业中女工人岗位退休年纪为年满50周岁、女管理岗位为55周岁，自己从事的是工厂管理岗位工作，应该55岁退休。她屡次找相干部分反应，去年7月LV包包，旭日区劳保局撤销了曹女士的退休审批决定LV皮夾。曙光电机厂向北京市劳动和社会保障局（现合并更名为北京市人力资源和社会保障局）提起行政复议。市劳保局去年9月作出行政复议决定，恢复向阳区劳保局对曹女士退休的核准行动LV官方網。

　　市一中院审理后认定，市劳保局受理曙光电机厂提出的行政复议申请后LV包包，未告诉曹女士加入复议程序，影响了她主意本人权利的好处，因而市劳保局作出的被诉行政复议决定程序违法，应予撤销。市劳保局需从新作出行政复议决定。